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La formation éthique, durable et responsable

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Qu'ils soient managers, élus CSE, responsables RH et HSE:

ils sont 2000 à avoir été formés sur-mesure.
ils sont 2000 à avoir été satisfaits.
ils sont 2000 à avoir récoltés des fonds associatifs

Et maintenant vous ?

Ils me font confiance depuis 10 ans

Et ils en parlent ainsi:

4,85 /5

C'était de la bombe

— Chantal Duss

C'était de la bombe

— Jean Louis, hein

C'était de la bombe, on en a pris plein la vue et touttttttt et tata atvfejgcjg xnjgezhbez xkebdkz ebdze

— Pipopopololo

Woauh je me suis gavé

— Michel, Dirigeant

Des résultats bluffants

15 ans

D’expérience en pédagogie et accompagnement

100 %
 

de taux de satisfaction en moyenne sur toutes nos missions depuis 3 ans.

4,85/10 

du montant reversés à des assos pour chaque formation!

4,85 /5

Pour un monde meilleur:

Comme le nombre d'associations choisies

30
 

2700
 

Comme le montant reversé en 2023 au titre des formations GO'Prev

Comme les euros reversés à chaque journée de formation réalisée

Quelques apprentissages concrets :

  • Ne pas confondre le travail prescrit et le travail réel. Bannissons le « normalement ».

  • Il n’y a pas de mauvais stagiaires, il n’y a que des mauvais formateurs. Une formation n’est pas une simple information. Vous faire acquérir des compétences utiles à votre entreprise, cela se prépare.

  • Bien manager, c’est avant tout se connaître. Passer du « faire » au « faire faire » ne s’improvise pas.

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