La formation éthique, durable et responsable
Qu'ils soient managers, élus CSE, responsables RH et HSE:
ils sont 2000 à avoir été formés sur-mesure.
ils sont 2000 à avoir été satisfaits.
ils sont 2000 à avoir récoltés des fonds associatifs
Et maintenant vous ?
Ils me font confiance depuis 10 ans
Et ils en parlent ainsi:
4,85 /5
C'était de la bombe
— Chantal Duss
C'était de la bombe
— Jean Louis, hein
C'était de la bombe, on en a pris plein la vue et touttttttt et tata atvfejgcjg xnjgezhbez xkebdkz ebdze
— Pipopopololo
Woauh je me suis gavé
— Michel, Dirigeant
Des résultats bluffants
15 ans
D’expérience en pédagogie et accompagnement
100 %
de taux de satisfaction en moyenne sur toutes nos missions depuis 3 ans.
4,85/10
du montant reversés à des assos pour chaque formation!
4,85 /5
Pour un monde meilleur:
7
Comme le nombre d'associations choisies
30
2700
Comme le montant reversé en 2023 au titre des formations GO'Prev
Comme les euros reversés à chaque journée de formation réalisée
Quelques apprentissages concrets :
-
Ne pas confondre le travail prescrit et le travail réel. Bannissons le « normalement ».
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Il n’y a pas de mauvais stagiaires, il n’y a que des mauvais formateurs. Une formation n’est pas une simple information. Vous faire acquérir des compétences utiles à votre entreprise, cela se prépare.
-
Bien manager, c’est avant tout se connaître. Passer du « faire » au « faire faire » ne s’improvise pas.