Animateur et Responsable HSE – Préventeur
Référent Interne Santé Sécurité Conditions de Travail
Encadrement, managers de proximité et Comité de Direction
Relations sociales: CHSCT et président de CHSCT
Externalisation de la fonction: GoPrev est votre référent externe
Analyse et évaluation des risques ( DUER)
Analyse des accidents: 5M, arbres des causes
Visite de chantiers- Causeries sécurité- Visite CHSCT
Comportement sécurité et Facteur Humain
Manutention Manuelle et Ergonomie
Risque chimique: REACH, ATEX, CLP
Entreprise extérieure et coactivité: Plan de prévention
Audit réglementaire: Organisationnel, Technique et Humain
Document unique d’évaluation des risques (DUER)
Optimisation de la communication sécurité
Rôle de Pilote, de Relais, Influent, de Soutien.
Lien avec la Qualité de Vie au Travail
Les prédominances naturelles, les écueils à éviter
La motivation et la reconnaissance
Lien avec la qualité de vie au Travail
Dirigeants: Qualité de Vie au Travail = levier de performances !
Managers: Intégrez la QVT à votre management
CHSCT, CSE: Stress, burn-out…comment agir?
Comment agit en Curatif? Correctif ? Preventif ?
Document Unique d’évaluations des Risques Psychosociaux
Définition d’un plan d’actions pragmatique et performant
Réglementation santé sécurité et conditions de travail
Fondamentaux, évolution et veille réglementaire
Comment en tirer profit?
Responsabilités civiles et pénales
Notion d’obligation de résultat
Outil CODIT
Rendre vivantes ses présentations pour rendre les participants acteurs
Utiliser la bonne technique d’animation au bon moment ( post-it, puzzle, kahoot, binômes…)
Jeux de rôle – Mise en situation – Travaux en groupe
Une formation doit être participative, implicante, ludique…bref efficace!
Transfert de compétences pour vous rendre autonome