FORMATION CSE
Chaque formation fera l'objet d'une analyse précise des besoins via un diagnostic préparatoire.
Vous bénéficierez ainsi d'une intervention totalement dédiée, sur-mesure et efficace.
Basé à Lyon, Go'Prev se déplace au gré des sollicitations et des collaborations.
Dans une logique écologique et économique validée avec ses clients, Goprev raisonnera:
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en présentiel, Lyon/ Rhône-Alpes/France entière ou Intervenant le plus proche.
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en distanciel (visioconférence) si l'action s'y prête.
Toutes les modalités et délais d'accès à la formation seront définies après validation de l'offre.
Nos formations tiennent compte des spécificités ou aménagements nécessaires pour le public en situation de handicap.
Le programme de la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail de GO'Prev, d’une durée de cinq jours, est conçu pour aborder en profondeur les missions liées à la santé et à la sécurité au travail, en conformité avec les dispositions de la Loi Santé au Travail.


Durée: 3 jours
Elus CSE et membres CSSCT
Cette formation de 3 jours, spécialement conçue pour les élus CSE plus expérimentés, vous permettra de renforcer vos compétences et actions sur vos sujets d'entreprises et de vous mettre à jour sur les évolutions en santé et sécurité au travail. Découvrir de nouveaux leviers pour être encore plus efficace au sein de votre entreprise !
Formation CSE
en SSCT - Renouvellement
Durée: 1 jour
Référent harcèlement
Référent au CSE
Harcèlement sexuel et agissements sexistes
Cette formation d'1 jour vous donne les clés pour remplir pleinement votre rôle de référent au CSE. Cadre légal, identification des situations à risque, actions de prévention : devenez un allié précieux de la lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes pour un climat de travail respectueux ! Prêt(e) pour une mise en situation ?

Durée: 1 jour
Référent harcèlement
Référent au CSE
Harcèlement moral
Dans la lignée du référent Harcèlement sexuel au CSE, GO'Prev vous forme au rôle du référent CSE sur les cas remontés de harcèlement moral. Comprendre le cadre juridique, maîtriser les enjeux, détecter les signaux faibles. Pour savoir comment agir face aux "harceleurs" ou aux "victimes". Et quid des "maladresses managériales" ?
Durée: 5 jours
Elus CSE et membres CSSCT
Suite à cette formation pratique, outillée et impliquante de 5 jours, vos missions et vos moyens d'agir en tant qu'élu du CSE n'auront plus de secrets pour vous.
Mieux, de l’analyse des situations à la construction de solutions, vous renforcez votre impact pour protéger vos collègues et promouvoir un dialogue social constructif !
Formation CSE
en SSCT - Initiale
Mais aussi ...
Prévention des Risques :
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Entreprises extérieures et plan de prévention
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Analyser les accidents du travail par l'arbre des causes
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Construire et Mener une visite sécurité
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Animer ses quarts d'heure sécurité ou causerie
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Développer sa communication HSE
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Réaliser un audit Organisationnel, Technique et Humain
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Prévention des RPS et Qualité de Vie au travail
Ingénierie pédagogique et de formation
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Définir son cahier des charges et ses objectifs de formation
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Construire ensemble son module de formation
Management :
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Développer son intelligence émotionnelle
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Formation/Coaching individualisé
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Rôle et responsabilité en santé sécurité
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Présider efficacement de la CSE/ CSSCT
Accompagnement :
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Mission de prestation "Préventeur externe agréé IPRP"
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Document Unique d'évaluation des Risques DUER
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Risques Physiques
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Risques Psychosociaux
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Elaborer son programme de prévention ( PAPRIPACT)



